企業の課題解決を、支援する仕事。

株式会社T-ONE

ABOUT 会社紹介

福岡市の補助金なら株式会社T-ONE

T-ONEは創業以来、企業同士やエンドユーザーとの間を結び合わせ、関係する全ての人が豊かさと幸せを享受できる世の中に貢献することをテーマに事業を展開してまいりました。これまでに福岡の約300社の中小企業・商店について、経営支援サービスを提供しています。福岡に本社を構え、2023年には東京支社を設立し事業を拡大しております。従業員が増えると共に、制度のアップデートしていますので設立3年の当社ですが30以上の福利厚生を用意しています。

BUSINESS 事業内容

お客様の経営課題を解決する

法人ソリューション事業

新しい店舗の開業支援から現状の経営課題解決までをトータルサポートしており、主に最新の技術を応用したITツールやDX、デジタルマーケティングの導入によるコスト削減、業務効率化、売上アップなどをバックアップしていきます。企業同士やエンドユーザーとの間を結び合わせ、関係する全ての人が豊かさと幸せを享受できる世の中に貢献することをテーマに事業を展開してまいります。

申請サポート事業

経済産業省や厚生労働省などが創設する補助金や助成金は3,000種類に及ぶとされており、そのほとんどが積極的にPRされているとは言い難い状況にあります。経営者様が本業に費やす時間や労力を確保しつつ、事業に最適な制度を活用して経営力を強化できるよう申請のサポートをします。

WORK 仕事紹介

「真の営業力」を磨ける環境がある

BtoB訪問営業

◾️お店のキャッシュレス化を進めたい ◾️業務の効率をよくしたい ◾️集客をアップしたいなどのお悩みをヒアリングして、お客様へぴったりのサービスを提案します。・ご紹介いただいたお客様のもとへ訪問（Zoomの場合もあり）&ご提案・既存のお客様のフォローコール&ご訪問・お客様情報の入力、整理・回収書類をドロップボックスへ格納・書類に不備がないかチェック・チャットでお客様とのやり取り・SNS運用のサポート　　etc. その他、企業がIT導入補助金を受け取るまでのサポートなども行っており、お客様が抱えているお悩みをITの視点から解決していきます。

INTERVIEW インタビュー

佐伯潤樹（営業部係長）

業務内容は？: 福岡市の中小企業に対して、経済産業省が推進する「IT導入補助金」の対象になる商品・サービス導入のお手伝いをしています。例えば、POSレジ、受発注管理のソフト、クラウドを活用した基幹システム、SNSを使った販促支援ツールなど。最近では、飲食店の経営者の方から「SNSを活用したいが、運用するための人手が不足している」という相談を受けて。SNSの運用を自動化する仕組み作りのお手伝いをしました。

T-ONEの自慢できるポイントは？: 福利厚生が充実していることです。具体的には、「住宅手当」「ジムdeリフ制度」「結婚お祝い金制度」「勤労感謝手当」「皆勤手当」「クリスマス手当」「園入学お祝い制度」など、生活を豊かにする手当・補助がたくさん用意されています。それに、残業はほとんどないので、ワークライフバランスが図れるのもポイントです。

今後の目標は？: 2024年から東京支社への異動が決まっているので、絶対に東京での事業を軌道に乗せてみせます。数値目標としては、営業一人当たり売上1億円。その達成には、自分自身の成績を伸ばすだけではなく、後輩の成長を支援するなど、マネジメントに力を入れていかなければいけないと考えています。

BENEFITS 福利厚生

住宅手当

社員は家賃の25％、係長以上は50％を会社から補助します。

スポーツdeリフ制度

健康のためにスポーツ・ジム・ヨガを実施する場合、月に10,000円を支給します。

勤労感謝・皆勤手当

【勤労感謝手当】 7月分の給与で、会社からお勤めご苦労様の気持ちを込めて、入社経過年数×10,000円を全社員に支給します。【皆勤手当】年間で無遅刻・無欠席の場合、皆勤手当として12,000円を支給します。

女性・子育て支援制度

【出産お祝い金】出産された方に、出産祝い金30,000円を支給します。【子ども手当】子ども1人に対して、手当として毎月5,000円を支給します。【クリスマス手当】※ 10月分の給与に、手当として5,000円を支給します。【お年玉手当】※ 11月分の給与に、手当として5,000円を支給します。【保育ママ手当】子どもが保育園・幼稚園に通っている場合、月額の半額（最大1万円）を補助します。【園入学お祝い金制度】子どもが保育園・幼稚園、小中高に入園、入学した場合、入園入学祝い金として10,000円を支給します。